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我CEO當了十年半，家人創始人當了十幾年，現在是洪泰的創始合伙人，加上新東方的董事長身份，談談對CEO的感覺，我還是能談出一點來的。比如新東方現在面臨的就是這兩個問題，造的事我這位董事長考慮最多的是這兩條。

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我能干好新東方，家人因為我帶有人格上的“屈服性”，我愿意被人折騰，被人罵了以后自己生悶氣，對別人還能不露出怒色。個性特征和人格特征不一樣，造的事人格特征是外在的表現形式，個性特征是你遇到任何事情時是不是樂觀的。

型師富人思維就是遇到什么東西都看成是機遇。

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